Palabras Claves: grupal, comunicación, resolución de conflictos, inteligencia emocional
Dinámica
Preparación
Dividir al grupo en dos subgrupos con igual número de participantes. Harán dos círculos concéntricos, mirando unos hacia adentro y otro hacia afuera; de tal modo que quedarán enfrentados.
Desarrollo
a. Ante la indicación del facilitador los círculos comenzarán a girar en sentidos contrarios y cuando el instructor indique “Stop”, se detendrán quedando cada participante enfrentado a otra persona.
b. En cada stop intercambiarán con su interlocutor dialogando durante tres minutos acerca de un tema que propondrá el facilitador.
- Finalizados los tres minutos se despedirán y ante la orden del coach comenzarán nuevamente a girar hasta el siguiente stop. El coach introduce otro tema para dialogar, esta vez con un interlocutor diferente.
- Así se continúa cinco o seis veces cada vuelta con otro tema disparador del diálogo, siempre indicado por el coach.
Temas sugeridos
• Presentación personal (quién soy, trabajo, familia, etc.).
• Anécdota o dato curioso.
• Un sueño que tuve.
• Tres valores personales fundamentales.
• Tres valores para un equipo.
• Una noche ideal.
• Estoy enamorado de … porque …
Otros temas: están disponibles como desafío para la creatividad del lector.
Guardar contenido
